Partner in Inzetbaarheid en Re-integratie

Werkgevers

Werknemers

UWV

Gemeenten

Inzetbaarheid en Re-integratie

Vier L heeft zich de afgelopen 20 jaar gespecialiseerd in de inzetbaarheid van werknemers en re-integratie van mensen met een uitkering.  Dit doen wij vanuit de visie dat werken goed en gezond is voor ieder. Wij lossen knelpunten op het gebied van duurzame inzetbaarheid op, adviseren over het voorkomen van verzuim en zetten onze expertise in om iemand te laten re-integreren in passend werk. Onze aanpak is betrokken en flexibel. Wij werken transparant naar alle betrokken partijen en hebben kwaliteit hoog in het vaandel staan.

Zijn onderstaande vragen voor u relevant, neem dan contact met ons op:

Hoe voorkom ik uitval en beperk ik mijn verzuim? Hoe hou ik mijn medewerkers gezond en productief? Hoe breng ik verbinding en betrokkenheid binnen mijn bedrijf? Hoe hou ik mijn medewerkers met plezier aan het werk? Welke re-integratiemogelijkheden zijn er voor mijn medewerker? Hoe kan ik mijn medewerker zo effectief mogelijk laten re-integreren?

Wij werken o.a. voor

Succesvol loopbaantraject

Begin 2023 startte het loopbaantraject van Yasmina, een 25-jarige vrouw die al 6 jaar in de kinderopvang werkt. Dit werk doet ze met veel plezier en voldoening, ze vindt het fijn om een belangrijke rol in het leven van kinderen te spelen door ze warmte en veiligheid te bieden.

Onze klanten beoordelen ons met een 8,3!

We hebben een 8,3 gekregen van onze cliënten! Dat cijfer ligt hoger dan het marktgemiddelde en is de uitkomst van het Tevredenheidsonderzoek dat Vier L elk jaar onder haar cliënten laat uitvoeren. Het onderzoek wordt uitgevoerd door een onafhankelijk bureau in het kader van ons Blik op Werk keurmerk.