Nieuws

Ziekteverzuim

Het ziekteverzuimpercentage lijkt hoger dan ooit. Vooral in de zorg is het verzuim recordhoog met een verzuim van 8,9 procent in het eerste kwartaal. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. In de verpleging, verzorging en thuiszorg is zelfs een verzuim vastgesteld van 10,4 procent. Naast coronaklachten, griep en verkoudheid is er sprake van psychische klachten, overspannenheid en burn-out.

Vier L heeft veel opdrachtgevers in de zorg. De werkdruk is hoog, onder andere vanwege uitval van collega’s. Overspannenheid ligt op de loer.

Belangrijk is, dat er aandacht gegeven wordt aan deze werkdruk en aan de balans tussen werk en privé. Persoonlijke aandacht voor werknemers door middel van het voeren van inzetbaarheidsgesprekken helpt. Vier L kan uw organisatie ondersteunen bij het trainen van managers in het voeren van deze inzetbaarheidsgesprekken. Naar aanleiding hiervan kunnen gerichte interventies ingezet worden.

Zo heeft Vier L coaches in dienst, die tijdelijk een medewerker kunnen coachen om uitval te voorkomen.  Onze bedrijfsmaatschappelijk werker kan laagdrempelig in gesprek met medewerkers om problemen in de privé situatie op te lossen. Ook dit kan verzuim voorkomen.

Onze klanten beoordelen ons met een 8,3!

We hebben een 8,3 gekregen van onze cliënten! Dat cijfer is de tussenstand van het Tevredenheidsonderzoek dat Vier L elk jaar onder haar cliënten laat uitvoeren. Het onderzoek wordt uitgevoerd door een onafhankelijk bureau in het kader van ons Blik op Werk keurmerk. Dit doen we, omdat we het belangrijk vinden om vinger aan de pols te houden hoe onze diensten worden ontvangen…

Succesvol Spoor 2 re-integratietraject

Geen enkel 2e spoor traject is hetzelfde: iedereen heeft zijn eigen omstandigheden, mogelijkheden en beroepsperspectief. Zo ook Monique Steenvoorden, die als verzorgende haar werk niet meer kon doen door… 

Evaluatie gratis Ontwikkeladviestrajecten

Gesponsord door de Rijksoverheid, konden alle volwassenen in Nederland, werkzaam of niet, in het afgelopen half jaar gebruik maken van een gratis Ontwikkeladviestraject. Een loopbaancoach geeft dan individuele begeleiding en advies in trajecten waarvan de vraagstelling samen met de kandidaat vooraf wordt vastgesteld…