Na mijn opleiding aan de Akademie Mens en Arbeid ben ik sinds 1992 werkzaam op het gebied van mens en werk.

In de loop der jaren heb ik me mogen ontwikkelen tot een senior loopbaancoach en heb ik ruime ervaring opgedaan in loopbaantrajecten, coaching,  re-integratie en outplacement. Daarnaast ben ik me altijd blijven ontwikkelen met diverse scholingen en opleidingen op het gebied van counseling, stress- en burn-out coaching en duurzame inzetbaarheid. Elk verhaal en elk traject is weer anders, dat vraagt ook maatwerk en dat is nu net wat ik er leuk vind om te leveren!

In elk traject ga ik graag met de kandidaat onderzoeken waar voor die persoon kansen liggen en hoe deze gerealiseerd kunnen worden en hoe nieuw perspectief of gestelde doelen behaald kunnen worden. Kandidaten voelen zich bij mij vaak snel op hun gemak. Dat maakt dat ik altijd wel tot een goede samenwerkingsrelatie kan komen met de kandidaat en van daaruit in staat ben de kandidaat te spiegelen, te activeren en/of verder te laten ontwikkelen. Mijn empathische vaardigheden, mijn analytische kant en het denken in mogelijkheden helpen mij om dit werk goed uit te kunnen oefenen.

Binnen VierL krijg ik alle ruimte om de trajecten te kunnen begeleiden waarin ook altijd ruimte is voor maatwerk!.