Over Vier L: wie zijn wij?

Vier L is al 23 jaar dé specialist op het gebied van duurzame inzetbaarheid en re-integratie. Wij geloven dat werk bijdraagt aan zowel het welzijn als de gezondheid van ieder mens. Vanuit deze visie helpen wij werknemers via spoor 2-trajecten om passend werk te vinden, en ondersteunen we mensen met een uitkering bij hun terugkeer naar de arbeidsmarkt, in samenwerking met UWV en gemeenten.

 Waarom werken bij Vier L?

Bij Vier L werk je in een kleinschalige, dynamische organisatie waarin kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling vooropstaan. Wij bieden jou:

• Autonomie en flexibiliteit: Je bepaalt je eigen werkuren en werkt deels vanuit huis en deels op verschillende locaties.
• Leren en groeien: We investeren in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, interne coaching en regelmatige intervisiesessies binnen ons deskundige team.
• Stabiliteit en diversiteit: Met een breed scala aan vaste opdrachtgevers, zowel binnen de zorg als in andere sectoren, zijn we een stabiele werkgever.
• Teamwork en specialisatie: Ons team van re-integratieadviseurs en specialisten (waaronder jobcoaches, stress- en burn-outcoaches, loopbaancoaches en een arbeidsdeskundige) staat klaar om kennis en expertise te delen.

Vacature: Re-integratieadviseur (Zuid-Holland, Noord-Brabant, Gelderland, Utrecht)

Wij zoeken een gedreven Re-integratieadviseur die ons team komt versterken. In deze rol help je mensen duurzaam terug te keren naar werk door ze te begeleiden in spoor 2-trajecten en re-integratietrajecten vanuit UWV of gemeenten.

Jouw rol als Re-integratieadviseur:

Je begeleidt cliënten van A tot Z in hun traject naar werk, waarbij je verantwoordelijk bent voor de intake, coaching, werkoriëntatie en sollicitatiebegeleiding. Dit houdt onder andere in dat je:

• Diepgaand inzicht krijgt in de kwaliteiten en wensen van de cliënt en deze vertaalt naar concrete en passende kansen op de arbeidsmarkt.
• Samen met de cliënt op zoek gaat naar werkervaringsplekken, stages of een nieuwe baan.
• Regelmatig rapporteert over de voortgang, met heldere adviezen en conclusies die goed onderbouwd zijn.
• Actief communiceert met opdrachtgevers en zorgt dat iedereen op de hoogte blijft van de voortgang.

Dit breng jij mee:

• Communicatieve vaardigheden: Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en kunt zowel cliënten als opdrachtgevers overtuigend en professioneel te woord staan.
• Empathie en daadkracht: Je weet cliënten te motiveren, ook wanneer zij weerstand bieden en bent in staat om hen richting zelfredzaamheid te coachen.
• Zelfstandigheid: Je plant je eigen agenda, houdt je administratie nauwkeurig bij en bent een echte zelfstarter.
• Kennis van wet- en regelgeving: Je bent op de hoogte van de Wet Verbetering Poortwachter en andere relevante sociale zekerheidswetgeving (WIA, Participatiewet).
• Resultaatgerichtheid: Je houdt je oog op het doel – een duurzame plaatsing op de arbeidsmarkt – en doet er alles aan om dit te realiseren.

Jouw profiel:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Woonachtig centraal in ons werkgebied (Zuid-Holland, Noord-Brabant, Utrecht, Gelderland)
• In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit in werkuren en werklocatie
• Een uitdagende rol met veel autonomie
• Opleidingsmogelijkheden en coaching om je verder te ontwikkelen
• Een plek in een professioneel en hecht team

Interesse?

Is dit de uitdaging waar jij naar op zoek bent? Stuur dan je motivatie en cv naar info@vierl.nl en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!